成都考尚教育集团怎么样?

财经新闻 2020-04-3095未知admin

  总之就只是觉得文化很好,员工待遇很差,底薪特别低,我来了两个月,原本是抱着利人利己的心态进的,但是我觉得撑不住了,除了周一放假以外,周二到周五都是出去出票,去了学校就去市场,原本我是申请的国学老师,但是这边都是先做销售,有的人运气好可能卖票业绩不怎么好,正好又缺少英语或者国学老师,就去培训了后当老师,但是老师也不容易,要自己的续办率,有的老师平时私下里也得卖票,不然工资真的很低。我就是傻,我们经理给我说我口才不错,适合待在市场部,而且市场部很锻炼人,我就决定待在市场部了,但是说实在的,我后面发现即使一些家长参加了我们高端课程也一样不能把孩子的品德或者问题全部解决,所以我不想了。底薪1400,一个月没有报单的不知道有没有工资,总之我一个月报单7套,底薪变到1600元,提成很低,一套也就80元。我觉得考尚教育很不懂得体恤员工,把一个人当很多人在用,确实很锻炼人,但是人的精力也是有限的,即使我们生病了都疼也得不让请假。请个假还得找总裁什么的,真的是没意思,要是当天出票不多或者挂单了就会被骂甚至罚钱,所以我觉得我不想再那么傻了。

  考尚教育以“孝、德、才”为企业办学的文化核心。“孝”即学生对家长的孝顺,晚辈对长辈的尊敬,这不仅仅是考尚对学生的教育,亦是对员工的要求;“德”即品德情操,考尚要求我们的老师有崇高的师德,员工有职业,以最好的专业态度服务于我们的学生;“才”即才能,当今是以人才为核心竞争力的,我们员工和老师均有较高的专业素质能力,并在工作中不断积累更强的才能。深刻的企业文化使考尚创建了终身教育品牌,在先进的教学指导下带领各位学子成功的大门,建立一个科学、励志、深刻的教育培训模式,精心为您的孩子在学习道上扬起一艘乘风破浪的船,为他们保驾护航,不再为学习苦恼,不再为成绩担忧,让我们的孩子在中国式教育下能体会到学习的快乐,从内心发现学习的可贵,拥有一颗热爱学习的心。

  丁懂老师从事教育行业18年,有多年的青少年培训经历,能够正确的引导孩子思维。

  看你是当老师还是销售,如果是老师,那看是英语老师还是国学老师,国学老师工资不高,课不多,销售的话就看个人运气,基本工资很低,只有看提成,如果想锻炼还是可以的,大家都很好,如果想立马赚的钱有没有什么销售技巧,还是慎人

  今天早上拿到了另一家的offer,很心水的。性质是差不多的,少儿英语培训机构,但是待遇什么的跟考尚天差地别。对方要我下个星期就去报到入职,随时拎包入住。但我学校这边还没搞完,暂时不想搬过去。

  有时间还是多看看吧,机会总是很多的。我接下来两天还有三个面试,全部都是应聘英语培训机构的英语老师,可以好好比较一下,有机会再更。

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